根据《山东工商学院2017年工作要点任务分解》，外国语学院制定2017年工作计划如下：

一、党建、工会工作

1、进一步加强组织建设、和谐班子建设，凝心聚力，团结奋进。

2、加强党风廉政建设。学习践行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等文件，营造风清气正的常化生态环境。

3、继续深入扎实开展好“两学一做”学习教育活动。

4、及时学习和贯彻落实校党委校行政的有关决定和会议精神。

5、激发中层组织活力，建立健全并细化推行学院规章制度。

6、探索丰富党员活动的新形式，提升党员教育活动质量。

7、加强党员队伍建设，争取30余名教师和学生加入党组织。

8、重视师生思想动态，加强思想政治工作力度，引领教育教学和各项事业健康发展。

9、重视安全稳定工作，加大安全教育和预防网络体系建设。

10、充分发扬民主，开好教职工工会会员代表大会，群策群力，凝聚智慧，共谋发展。

二、教学工作

1、加强制度建设，确保教学零事故。在进一步广泛征求意见的基础上，正式执行外国语学院2016年相继公布的8项暂行规章制度。

2、在本科审核评估整改工作的基础上，继续完善和加强整改成果，促进教学秩序的正常进行与教学档案的规范管理。

3、继续施行教师相互听课制度，每学期每位教师听课2次；规范教研室集体备课与研讨制度，实行签名制。

4、在商务英语被评为山东省高水平应用型专业（自筹）的基础上，大力建设商务英语专业，加强实践教学，打造标志性成果，确保商务英语专业在省内的领先地位。

5、组织教师参加全国微课大赛及其他教学比赛，以赛促教，保证教学质量的稳步提升。今年争取派出10人以上人次参赛。

6、在前期调研的基础上，完成6个专业和大学外语人才培养方案的修订工作。在保证各专业平衡发展的基础上，突出商务英语专业的特色优势，强化日语、朝鲜语两个专业的商务课程。大学英语在在2015级开设ESP课程7门。

7、加强师资培训，拟派出10-15人参加培训及教研会议。

8、加强双师建设，鼓励教师以参加考试、接受培训等方式加强实践教学能力，计划5-8名教师获得双师型教师认证。

9、加强教改项目与教改课题的实际运用与申报工作，提高教师的教改意识与教改能力，力争获得校教改项目3-4项，省级教改项目1项。

10、加强教材编写力度，与2-3家一级出版社建立联系，争取出版3-5部高水平的相关教材。

11、为全面培养人才，提高人才培养质量，在广泛调研、征求意见的基础上，争取实施导师制，覆盖所有外国语学院学生。

12、加强跨境电商方向人才培养的建设，继续与山东智博公司进行深入合作，在培训师资和教材研发方面进行多方交流，拟派出2-3名教师到智博公司学习培训，使跨境电商方向顺利发展，形成特色。

13、认真组织观摩课教学，争取有2-3名优秀教师进行观摩课教学，确保优秀教师真正地起到示范作用，从而使观摩课教学为改进教学观念、提升教学质量起到良好的推动作用。

14、继续保持双学位顺利招生，探讨商务英语专业双学位招生的可行性与实施细则。完成双学位培养方案的修订工作。

15、加强培训和指导，提高专业统考成绩。英语专业四级通过率提高5％，达到56％；八级通过率提高5％，达到43％。

16、严格规范本科毕业论文工作，有序推进毕业论文改革，改进获奖、发表论文替代毕业论文办法。

17、做好2017级新生入学测试工作，确保命题、阅卷、成绩登录等各环节科学、合理、高效。

18、加强大学外语课程改革力度，继续坚持分级加分类的教学模式。根据教务处新的人才培养方案，在缩减课时的情况下，确定6门专门用途英语供全校非英语专业的学生选择，在第四学期开设。

19、对大学外语的专门用途英语课程设置进行广泛调研，征求意见，根据课程性质确定更符合课程发展规律的授课系数。

20、积极组织“外研社”杯全国大学英语演讲、阅读、写作三项比赛山东工商学院初赛，认真遴选、培训参赛选手参加更高级别比赛，力争取得优异成绩。

三、科研工作

1、邀请专家进校讲座6人次，其中每个专业至少1人次。

2、发表论文50篇，出版专著、译著4部。

3、获得科研项目5项，其中省部级1项，厅级1项，横向课题3项。

4、获得科研奖励5项，其中省级1项，厅级4项。

5、科研进帐经费20万。

6、积极探索二级学院科研管理方法。

四、师资队伍建设

1、继续鼓励教师参加国内学术会议，计划派出约80人次。

2、选派4名教师进行国内、外访学及进修。

3、加强博士培养。计划引进博士1名，1位在读博士毕业，1位教师考取博士。获得博士学位数量达到14名，在读博士达到12名。

4、培养15名讲师达到目前学校晋升副教授的申报条件。

5、培养2名副教授达到目前学校晋升教授和教学型教授的申报条件。

五、学科及硕士点建设

1、加强学科建设，在上一年顺利完成学科任务的基础上，提升学科发展潜力，建设合理化学科队伍，保质保量完成2017年学科任务，计划完成15分。

2、完善学科建设方案，使学科建设管理工作更加公开、透明，充分发挥每个学科成员的积极性与创造性，构建和谐的学科建设团队。

3、正式启动翻译专业硕士申报工作，组建3个团队，共18人，制定相关激励政策，完成申报翻译专业硕士共18项的8项（争取3年内达到申报条件）。

4、根据不同的学科方向，邀请3-5位国内知名专家到校讲学，为扩大学术视野、增加学术能力、提高科研水平打下良好基础。

5、加强一级学科建设，强化8个方向48人的团队建设。完成申报外国语言文学一级学科条件的40%。

六、对外合作交流

1、与6所国内高校建立合作关系，在教学、科研、人才培养、师资队伍建设等方面进行全面合作。

2、与5所出版社及企业建立合作关系，在教材、课题、专著译著、人才培养等方面进行合作。

七、学生工作

1、坚持德育为先理念，以“育人”为核心,以大学生思想教育和心理健康教育为依托，全面做好学生思想教育工作，弘扬正能量，引领学生健康成长。

2、以学风建设为中心，以考研为龙头，以学科竞赛、专业品牌活动为平台，以“学生综合考评制度”为抓手，完善以班管委、学生会、党员服务中心、就业发展委员会、社团联合会等学生组织为管理主体的学生自主管理模式，扎实推进学风建设。争取2017年的考研率比2016年提高10%。

3、以科技文化艺术节为平台，扎实开展“一学一做”，凸显科创理念，丰富文体活动，传承学院文化，弘扬良好院风。

4、加大调研力度，探索学风建设制度与就业工作制度体系的有机融合，全面推行导师制，打造全员化、精细化、动态化的学生培养质量体系和毕业生就业工作机制。

5、强化学生实习实践项目，规范现有教学与就业实习基地，新签5家教学与就业实习基地，提高教学与就业实习基地运行质量。

6、加大招生宣传力度，力争5个专业第一志愿报考率提高5%；加强就业创业指导，毕业生就业率达到95%以上。

7、提升志愿服务水平，打造青年志愿者服务项目品牌，积极服务社会。

八、实验室建设

1、完成五个专业外语实验教学任务。

2、协助教务处完成2017年6月份、12月份的两次大学英语四、六级考试任务。

3、组织好如下考试：专业英语四、八级笔试工作；专业英语四级口试考前模拟及考试录音工作；大学英语四、六级考试播音工作；两个学期共六次大学英语期末考试放音工作；专业英语八级口试工作。

4、完成2017年中央与地方实验室建设招标采购、设备安装调试验收任务，配合学校资产处准备好招标参数，完成设备采购、安装、调试验收工作。